2022年平均工资出炉人民币为何跌到7

不得不说，国家真正的统计部门的数据是最有说服力的，也是比较真实的数据，比其他地方总结出的要准确客观。

国家统计局9日发布了年平均工资数据。

无论是在城镇非私营单位还是私营单位，就业人员年平均工资第一是信息传输、软件和信息技术服务业。房地产行业平均工资水平下降。

年平均工资公布

数据显示，年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为元，比上年增长6.7%，增速比年回落3.0个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%。

城镇私营单位就业人员年平均工资为元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。

这个元的年平均收入，就比较客观真实准确，要知道过去三年先不说工资收入涨不涨，多少人事业就更不要提了，所以我个人认为这个数据比较准！

城镇单位是指城镇地域内从业人员在5人及以上的法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。就业人员工资是指单位就业人员领取的由本单位发放的全部劳动报酬，包括工资、奖金和各类津补贴，以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。

城镇单位是指城镇从业人员5人及以上的法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。从业人员工资是指本单位从业人员收到的由本单位发放的包括工资在内的全部劳动报酬、奖金和各种补贴，以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等。

年，全国规模以上企业职工年平均工资元，比上年名义增长55.其中中层及以上管理人员元，增长4.7%专业技术人员元，同比增长6.6%办公室工作人员及相关人员元，同比增加4.1%社会生产服务和生活服务业人员元，增长3.3%制造业及相关人员元，同比增长3.9%

按区域、行业门类、按注册类型分组的规模以上企业职工年平均工资见↓↓↓

年城镇非私营单位

就业人员平均年薪

元

年，全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资元，比上年增加元，名义增长6.7%扣除价格因素，年，全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长4.6%

按区域、行业门类、按登记类型分组的城镇非私营单位在岗职工年平均工资见↓↓

年的城市私人单位

就业人员平均年薪

元

年，全国城镇私营单位在岗职工年平均工资元，比上年增加元，名义增长3.7%扣除价格因素，年，全国城镇私营单位在岗职工年平均工资实际增长1.7%

按区域、按行业类别分组的城镇私营单位就业人员年平均工资见↓↓↓

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IT行业平均工资最高

其中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资是所有行业中最高的。

在城市非私营单位，信息传递、软件和信息技术服务业平均年薪达到元，超过22万元。在城市私人单位，信息传递、软件和信息技术服务业平均年薪达到元。

国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解释说，人们正在从互联网上学习、工作、社交和网购需求等因素，信息传递、软件和信息技术服务业平均工资分别增长95.4%和8.1%

房地产行业平均工资水平下降

在19个行业大类中，18个行业职工平均工资保持增长，仅房地产行业平均工资水平下降。

数据显示，城镇非私营单位中，房地产业年平均工资元，下降0.9%在城镇私营单位中，房地产业年平均工资为元，下降3.2%

金融业的平均工资增长率最高

从平均工资增速来看，金融业平均工资增速最高。

数据显示，城镇非私营单位中，金融业年平均工资达到元，增长15.6%在城镇私营单位中，金融业年平均工资达到元，增长15.6%

王萍萍解释说，这主要是由于产业结构的调整、减员增效等因素。以纳入城镇非私营单位金融业的四大行业为例，货币金融服务业(主要是银行等)资本市场服务业(主要是证券基金和投资公司)而其他金融服务的工资更高，为21.6万元、45.2万元和42.3万元，平均工资增长率为6.1%2.4%和6.7%，而保险业的平均工资较低，只有9.万元，其增长率高达19.1%

平均工资东部最高，东北最低

分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位，工资水平都是东部最高，东北最低。

从城镇非私营单位来看，东、中部、西部和东北地区的年平均工资为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.00元，上涨7.1%5.8%6.1%和7.6%以东方为1，东方、中部、西部和东北地区平均工资之比为1:0.(68:0)(76:0)68，是1:0.(69:0)(77:0)67，东部和东北地区的差距缩小了0.01，与中部、西部地区之间的差距扩大了。

从城市私营单位来看，东、中部、西部、东北地区年平均工资为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5.00亿元，增长率为4.7%1.5%2.8%和3.7%以东方为1，东方、中部、西部和东北地区平均工资水平之比为1:0.(73:0)(76:0)68，是1:0.(76:0)(78:0)69东部地区与其他地区的差距扩大了。

理性看待个人工资与全国平均工资的差距

关于个人工资与全国平均工资的差距，王萍萍解释说，由于地区不同，、行业不同、不同单位之间的工资水平有时会有很大差异；在同一单位内，由于员工的岗位不同，工资水平也会有一定的差异。目前的工资统计使用分组数据来反映不同的地区、行业、单位类型的工资水平，以及地区内、行业内不同岗位员工的工资水平。

王萍萍指出，平均工资数据可以让我们知道劳动力市场上相应员工的大致工资水平。但是，由于单位福利不同、个人情况不一样，即使是同一个地区、相同行业、同一单位类型同一岗位的职工个人工资还是会有一些差异的。

王萍萍表示，总之，由于各种原因，具体到个人的薪酬水平和增速可能与全国平均水平和增速相差较大，这需要从行业来看、地区、单位类型、岗位单位经营状况和个人具体情况进行综合分析，合理对待。

年平均工资出炉！人民币为何跌到7门前？

一边是不断扩大的贸易顺差，一边则是加速复苏的GDP数据，但人民币汇率似乎不为所动，反而从一季度的6.7附近一路贬值至6.92左右，再度来到了7门前。

5月9日公布的数据显示，中国以美元计4月出口同比增长8.5%，增速高于预期，但较上月的两位数高增长回落；进口降幅扩大至7.9%。实现贸易顺差.1亿美元，扩大82.3%。此前，中国首季GDP增长4.5%，大超预期，且各界预计二季度增速有望超出7%。

“最近人民币疲软，部分因为出口商一直不愿出售美元，这导致了自年6月以来最大的外汇结算净赤字，年初至今外汇存款也持续增加。美元存款利率自全球金融危机以来首次达到了5%。”巴克莱宏观、外汇策略师张蒙在发给记者的邮件中提及。但她认为，复苏的中国经济和疲软的美元应该会限制人民币贬值空间，甚至助力人民币在未来转强。机构预计第二季度结束时美元/人民币汇率为6.9，然后在年底回落至6.7。

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